Gérer les arrêts de travail sur le bulletin de salaire

Objectif de la formation

  • Calculer la retenue pour absence
  • Indemniser les absences en fonction de leur motif
  • Identifier l'impact des absences sur les droits des salariés
  • Vérifier et expliquer les calculs du logiciel

Public :

  • Gestionnaires paye, Responsable paye

Niveau :

Approfondissement

Pré requis :

Expérience significative de la paye

Durée :

2 jours (14 heures)

tarif :

1100 euros HT


En classe virtuelle :

Nos prochaines dates en 2022

4 demi-journées : les 18-20/10 et 15-17/11

N'hésitez pas à nous contacter pour d'autres villes, d'autres dates ou pour la formule Intra !

Brochure

Programme de la formation

Introduction

Identifier les différents types d’arrêt de travail
Les droits et obligations de l’employeur et du salarié

 

Calculer la retenue pour absence

Identifier les différentes méthodes de retenue pour absence
Déterminer le salaire impacté par l’absence

 

Indemniser les absences

Calculer les indemnités versées par la sécurité sociale
Appliquer le maintien de salaire en fonction des dispositions de la convention collective
Distinguer le maintien de salaire brut, du salaire net, et du net “strict”
Traiter les indemnités versées par la prévoyance
Gérer le temps partiel thérapeutique
Appliquer le subrogation
Gérer les IJSS et le PAS

 

Identifier l’impact des absences sur les droits des salariés

Sur les droits à congés payés

Sur le calcul de l’ancienneté

Sur le temps de travail


Moyens pédagogiques

  • Formation interentreprise en classe virtuelle de 5 à 12 participants
  • Alternance d'exposés et d’exercices, de jeux et de cas pratiques
  • Echanges entre participants

Moyens d'évaluation

  • Questionnaire d'évaluation de la formation
  • Quizz et QCM permettant l’évaluation et la validation des connaissances acquises
  • Remise d’une attestation de formation et d'un certificat de réalisation
Le club Zen Paye

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