Sécuriser le solde de tout compte

Public :

Responsables et Collaborateurs des services paye

Niveau :

Approfondissement

Pré requis :

Pratique de la paye

Durée :

1 jour soit 7 heures

tarif :

Tarif normal = 870 € HT

Tarif indépendant = 617 € HT

Tarif Club Zen Paye = 697 € HT

Nos prochaines dates en 2026

🗓️ Le 14 avril

🗓️ Le 15 octobre

En classe virtuelle

Nos formation peuvent s'inviter chez vous, en intra, pur vos équipes 😉Contactez-nous !

Bulletin d'inscription

Programme de la formation

Identifier les différentes modalités de rupture du contrat de travail
Établir le dernier bulletin de salaire en cas de sortie en cours de mois
Calculer les indemnités de rupture et leurs régimes social et fiscal
Traiter les congés payés, le préavis et les primes lors du départ
Identifier l’impact de la rupture sur les cotisations et la DSN
Réaliser les formalités de fin de contrat
Construire une checklist complète du solde de tout compte

👉 Une formation centrée sur la sécurisation de la dernière paie, là où les erreurs sont les plus sensibles.

Pourquoi cette formation ?

Le solde de tout compte concentre, en un seul bulletin,
des enjeux financiers, juridiques et humains majeurs.

Une erreur sur :

une indemnité,
un plafond,
une cotisation,
une DSN de fin de contrat,
ou un document remis au salarié,

peut entraîner :

un litige prud’homal,
un redressement,
ou une perte de crédibilité de l’employeur.

Cette formation a été conçue pour permettre aux professionnels de la paie de sécuriser chaque étape de la fin de contrat, sans approximation.

Ce que cette formation va changer dans votre pratique

Concrètement, cette formation vous permettra de :

éviter les oublis lors de la sortie d’un salarié,
fiabiliser les calculs sensibles (indemnités, plafonds, CSG),
sécuriser la DSN fin de contrat,
remettre des documents conformes et complets,
travailler avec plus de sérénité sur des situations à fort enjeu.

👉 L’objectif n’est pas d’aller vite,
mais de ne rien oublier et de tout justifier.

Je télécharge le programme

Moyens pédagogiques

Formation interentreprise, de 5 à 12 participants, en classe virtuelle
Présentation du contexte légal et règlementaire
Nombreux exercices, jeux et cas pratiques
Echanges entre les participants

Moyens d'évaluation

Questionnaire d’évaluation
Quizz et QCM permettant la validation des acquis
Remise d’une attestation de formation et d'un certificat de réalisation