Maîtriser les spécificités paie du secteur HCR

Objectif de la formation

  • Etablir des bulletins de salaires respectant les particularités HCR
  • Sécuriser les dossiers HCR
  • Accompagner ses clients HCR dans la gestion de leur personnel

Public :

  • Gestionnaires de paie
  • Responsables paie

Niveau :

Approfondissement

Pré requis :

Pratique de la paye

Durée :

7 heures : 2 classes virtuelles de 3,5 heures

tarif :

690 euros HT


Prochaines sessions en classe virtuelle

Les 15 et 22 octobre 2021
Les 19 et 21 avril 2022
Les 20 et 22 septembre 2022

N'hésitez pas à nous contacter pour d'autres dates ou pour une intra, chez vous dans vos locaux !

Brochure

Programme de la formation

Introduction

Identifier les particularités paie du secteur HCR

Les spécificités liées aux contrats de travail

Les contrats d’extra et saisonniers

Définition

Impact sur le bulletin de paie

Identifier les risques liés à leur recours

Les spécificités liées à la durée du travail

La durée conventionnelle de travail

Les heures supplémentaires

Le jours fériés

Le travail de nuit

Le temps partiel

La gestion de l’activité partielle

 

Les spécificités liées à la rémunération

Le salaire au pourboire

L’obligation de nourriture

Définition

Mise en œuvre de l’obligation

Impact sur le bulletin de paie

Identification des risques

Prévoyance et frais de santé

Rappel de l’obligation

Les cas de dispense

Mise en œuvre des cas de dispense

Identification des risques


Moyens pédagogiques

  • Formation interentreprise en classe virtuelle de 5 à 10 participants
  • Alternance d'exposés et d’exercices, de jeux et de cas pratiques
  • Echanges entre les participants

Moyens d'évaluation

  • Questionnaire d'évaluation de la formation
  • Quizz et QCM permettant l’évaluation et la validation des connaissances acquises
  • Remise d'une attestation de formation et d'un certificat de réalisation
Le club Zen Paye

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