Sécuriser la gestion des congés payés

Programme de la formation

Une formation modulable : suivez les 2 modules à la suite (1 journée) ou choisissez uniquement celui qui vous concerne (3h30 chacun).

Pourquoi cette formation ?

Les congés payés semblent « simples »… jusqu’à ce qu’une situation particulière se présente.
Absences, arrêts de travail, congés parentaux, fractionnement, report, fin de contrat…

Chaque règle mal appliquée ou mal paramétrée dans votre logiciel de paie peut entraîner :

• un risque de redressement,
• un litige salarié,
• une perte de confiance,
• ou une remise en cause des droits.

Cette formation a été conçue pour permettre aux professionnels de la paie et des RH de sécuriser chaque étape, de l’acquisition à l’indemnisation — et de reprendre la main sur leur logiciel, plutôt que de le suivre les yeux fermés.

Module 1 — Sécuriser l’acquisition et la prise des congés payés (3h30)

Ce que vous allez maîtriser :

• Comprendre l’impact des absences sur les droits à congés
• Appliquer les règles issues de la loi DDADUE sur les arrêts de travail
• Gérer la prise des congés payés (périodes, fractionnement, 5ᵉ semaine)
• Traiter les congés non pris et leur report
• Vérifier et paramétrer correctement l’acquisition des droits dans votre logiciel de paie

👉 Le module pour sécuriser tout le processus, de l’acquisition des droits jusqu’à leur prise effective et pour savoir contrôler ce que produit votre outil.

Module 2 — Indemniser les congés payés et traiter les cas particuliers (3h30)

Ce que vous allez maîtriser :

• Indemniser correctement les congés payés sur le bulletin de salaire
• Appliquer les règles de maintien de salaire et du dixième
• Sécuriser le calcul de l’indemnité de congés payés, y compris dans les situations particulières (absences, changement de quotité de travail, rupture du contrat)
• Contrôler les calculs d’indemnisation générés par votre logiciel et détecter une erreur de paramétrage

👉 Le module pour fiabiliser le calcul et la traduction en paie de l’indemnisation et pour ne plus valider un bulletin sans savoir pourquoi le montant est juste.

Vous ne gérez que la partie indemnisation ? Le Module 2 se suit seul, sans prérequis d’avoir suivi le Module 1 (une révision des principes d’acquisition et de prise ouvre la session).

👉 Une formation centrée sur les points à risque, là où les erreurs sont fréquentes et coûteuses qu’elles viennent de vous ou de votre logiciel.

Ce que cette formation va changer dans votre pratique

Concrètement, cette formation vous permettra de :

• éviter les erreurs fréquentes sur l’acquisition et le décompte des congés,
• sécuriser les droits des salariés,
• fiabiliser les bulletins lors des prises de congés,
• vérifier que votre logiciel de paie calcule et paramètre correctement les congés payés,
• limiter les risques de contentieux,
• gagner en confiance dans vos décisions  y compris face à votre outil.

👉 L’objectif n’est pas seulement d’appliquer une règle, mais de savoir pourquoi et comment l’appliquer et de pouvoir vérifier que votre logiciel fait de même.

Je télécharge le programme